Палітра досвіду роботи. Ціннісне ставлення до праці. Соціальні проблеми профорієнтації учнівської молоді
09 квітня 2021 року відбувся методичний онлайн-захід для класних керівників «Палітра досвіду роботи. Ціннісне ставлення до праці. Соціальні проблеми профорієнтації учнівської молоді».
Учасники розглянули фактори успішного здійснення професійної соціалізації, етапи профорієнтаційної роботи з учнями, показники сформованого професійного самовизначення, одну з найефективніших формул «хочу-можу-треба» для вибору майбутньої спеціалізації. «Хочу» – це те, що вас у ній приваблює. «Можу» – це ваші здібності, потенціал і стан здоров’я; «Треба» – попит на ринку праці. Ідеальним варіантом буде той, який лежить на перетині цих площин.
Під час заходу опрацьований алгоритм вибору професії.
У ході засідання керівник педагогічної спільноти класних керівників громади Наталія Коваленко (Дігтярівський навчально-виховний комплекс) презентувала власний досвід роботи щодо ролі класного керівника в організації трудового виховання, система роботи з профорієнтації учнів «Вибір професії – крок у доросле життя».
Наталія Матрунич, психолог КУ «Новгород-Сіверський центр професійного розвитку педагогічних працівників» провела тренінгове заняття щодо вибору професій.
Дякуємо всім учасникам, що долучилися до онлайн-заходу!